『対話の力で経営課題を解決する。』
経営に関係する人々の対話を促し、
企業の「有りたい姿」を実現することが
我々の存在意義だと考えています。
『対話の力で経営課題を解決する。』
経営に関係する人々の対話を促し、
企業の「有りたい姿」を実現することが
我々の存在意義だと考えています。
対話を通じて顧客や従業員の考えがわからないと悩む企業を半減させる
経営者と後継者、従業員だけで話し合っても盛り上がらないとか、誰も意見を言わないといったことはありませんか?
対話は訓練です。
対話を支援する人材はとても少ないのです。
だから、一人でも多くの対話をサポートできる人材を育てたいと考えて、一般社団法人経営対話推進機構は生まれました。
『対話』とよく似た言葉に「会話」があります。
「会話」とは、お互いが話すこと全般を指します。日常的なやり取りや雑談をイメージするとわかりやすいですね。
『対話』とは、お互いをより深く理解するために行うコミュニケーションです。ダイアログと呼ぶ場合もあります。
『対話』の目的は、意見や考えを述べ合い、相手を理解し、あたらな価値観や解決策を見つけるプロセスです。
社名:株式会社ジリリータジャパン
本社:大阪市
業務内容:経営コンサルティング
僕は、30年間銀行員として法人営業をしてきました。
2021年に銀行を早期退職して、株式会社ジリリータジャパンを設立しました。
事業承継の支援をしてきたのですが、一人では多くの事業承継に悩む経営者や後継者の支援ができないことにジレンマを感じていました。
そこで、事業承継を支援する仲間づくりをするために『承継対話支援士®️養成講座』を始めることにしました。
そして、資格として認定するために一般社団法人経営対話推進機構を設立しました。
COMPANY INFO
社名
一般社団法人経営対話推進機構
法人番号 6120005024472
所在地
〒536-0016
大阪市城東区蒲生1-12-5
設立
2024年8月
代表者
代表理事 鹿島清人
ACCESS
©2024 一般社団法人経営対話推進機構